Pojok Ketenagakerjaan

Perjanjian Kerja merupakan perjanjian keperdataan khusus yang mengatur tentang syarat kerja dan membuktikan hubungan kerja dari pemberi kerja kepada pekerja. Perjanjian kerja pada dasarnya harus dilandasi oleh itikad baik para pihak, dimana terdapat hubungan yang saling membutuhkan. Pemberi kerja membutuhkan pekerja untuk menjalankan usahanya dan mendatangkan profit, serta pekerja memerlukan pemberi kerja untuk mendapatkan upah.

Namun pada praktiknya, seringkali perjanjian kerja berisikan syarat kerja yang lebih menguntungkan salah satu pihak dan memberatkan pihak lainnya. Hal ini disebabkan karena jumlah supply tenaga kerja yang jauh melebihi demand yang ada. Sehingga, munculah istilah “take it or leave it”. Selain itu, di sisi pengusaha juga seringkali bidang Human Resources (HR) Tidak memahami aturan, prinsip serta asas sebagaimana terkandung dalam UU 13 Tahun 2003 Maupun UU 11/2020

Keadaan seperti ini yang pada akhirnya merupakan salah satu perwujudan dari sebuah frasa yang dikeluarkan oleh Bung Karno dalam salah satu pidatonya, yaitu “Exploitation de l’homme par l’homme” atau eksploitasi manusia atas manusia lainnya.

Untuk mendukung kedudukan yang adil untuk para pihak, serta guna menciptakan industrial peace (Keadaan dimana pengusaha dan pekerja dapat mencapai kesepakatan yang saling menguntungkan para pihak dan mendapatkan profit dengan maksimal) maka LBH FORSIH membuka program “Pojok Ketenagakerjaan”. Dimana para pekerja maupun pengusaha bisa mengirimkan soft copy dari perjanjian kerja, peraturan perusahaan atau bahkan perjanjian kerja bersama (PKB) untuk dilakukan legal review, apakah telah sesuai dengan ketentuan, prinsip dan asas hukum ketenagakerjaan di Indonesia.

Kegunaan dari review ini adalah sebagai pedoman bagi para pekerja maupun perusahaan apabila terjadi perselisihan hubungan industrial. LBH FORSIH melalui program ini berusaha untuk memberikan akses legal review terhadap seluruh masyarakat Indonesia. (Equal Justice for All) LBH FORSIH juga menjamin kerahasiaan dokumen ketenagakerjaan tersebut sesuai kebijakan privasi kami dan peraturan perundang-undangan yang berlaku

LBH FORSIH

    Buka chat
    Hai!
    Ada yang dapat kami bantu?